核心技術保密戰 從台積電提告看全球半導體人才競爭
科技產業資訊室(iKnow) - 劉佩真 發表於 2025年12月23日

圖、核心技術保密戰 從台積電提告看全球半導體人才競爭
在全球半導體產業競爭日益白熱化的當下,台灣晶圓代工龍頭台積電高階人才的異動,尤其像前資深副總羅唯仁與前採購副總李文如的跳槽事件,無疑是投向業界的兩顆重磅石,其影響已不僅限於單一企業的人事變動,更觸及台灣半導體產業在技術保護、人才戰略與國家競爭力層面的深層挑戰。
事實上,若就羅唯仁跳槽的實質影響與台積電提告的象徵意義而言,前台積電資深副總羅唯仁轉投競爭對手Intel的事件,對台積電的實際影響是複雜且多層次的;主要係因羅唯仁的職務涉及台積電的核心研發領域,特別是2奈米等先進製程技術;儘管有部分業界觀點認為,台積電的競爭力建立在一個複雜的技術體系而非單一主管身上,一個人的離職難以扭轉大局,但羅唯仁前資深副總的資歷與對核心機密的接觸,仍構成實質風險;最大的疑慮在於羅唯仁前資深副總所掌握的台積電營業秘密,恐讓Intel在先進製程的研發上縮短學習曲線,加速其追趕台積電的腳步,削弱台積電的技術領先優勢。雖然Intel與台積電的製程結構有所不同,但核心技術資訊的潛在外洩,對於當前晶圓代工霸主地位的台積電來說,仍被視為是挑戰。
而台積電對前資深副總羅唯仁的提告,不僅是單純的法律行動,更具有多重象徵意義,首先是宣示保護營業秘密的決心,這是台積電向全球供應鏈、合作夥伴及競爭對手發出明確訊號,表明公司將會不惜一切代價,運用法律手段捍衛其智慧財產權,尤其針對涉及核心競爭力的先進製程技術;其次則是對於人才流失的警示,此舉也對台積電內部員工產生警示作用,提醒所有簽有保密與競業禁止條款的高階主管和關鍵技術人員,任何違反契約的行為皆將面臨嚴厲的法律追訴;再者對於國家安全層面的關切:,由於半導體先進製程已被視為國家核心關鍵技術,台積電的提告與檢調啟動的國安法調查,同時象徵著台灣政府對於保護國家戰略性產業技術的重視與介入。
事實上,高階管理人才的異動與其對業界的重要性息息相關,除了羅唯仁轉戰Intel,前採購副總李文如跳槽至Nvidia的消息,則呈現出另一種人才流動的樣態,畢竟李文如曾是台積電最年輕的副總之一,掌管上兆元的採購業務,其資歷與管理能力備受肯定。故高階管理人才的重要性,例如羅唯仁、李文如這樣的高階管理人才,對於半導體業界來說具有極其重要的意義,畢竟技術型高管是企業核心技術知識和製程細節的掌握者與推動者,是技術領先的關鍵,他們的流失直接威脅到技術外洩的風險;另一方面對於功能型高管,儘管李文如是轉往非競爭對手的客戶端,她的價值在於其在供應鏈管理、成本控制、國際採購方面的豐富經驗和業界聲望,而她轉任Nvidia,有助於兩家公司的策略合作更緊密,但同時也凸顯頂尖人才在不同領域的流動價值。而這些高階人才的跳槽,無論基於何種原因(如不滿升遷、更高的職位或薪酬),都代表台積電在內部管理、人才培育與留任機制上可能存在的挑戰。
顯然上述逐步反映台積電留才行動與台灣半導體產業的挑戰,也就是面對全球化的人才競爭,台積電等台灣半導體企業已採取多項措施來留住關鍵人才。其中台積電除了提供優渥的薪資和獎金制度外,亦透過限制員工權利新股作為重要的長期激勵機制;此外台積電也持續推動文化精進方案,試圖提升員工對企業的滿意度、歸屬感與忠誠度,並積極在海內外進行人才招募與培訓,以建立更豐富的人才庫。
至於台灣半導體產業的留才挑戰,確實是我國本產業廠商所面臨的共同挑戰,這個挑戰在當前環境下更為嚴峻,主要係因國際競爭者的挖角,畢竟隨著全球晶片戰升溫,Intel、Samsung等國際競爭者,甚至大型客戶如Nvidia,正以更高的薪酬、更具吸引力的職位、以及更有利的發展前景,積極從台灣企業挖角頂尖人才;另外則是結構性的人口問題,台灣面臨勞動年齡人口萎縮的結構性問題,這使得即使不斷提高薪酬和獎金,也難以從根本上解決工程師短缺的困境;再者產業文化與工作環境也是一大難題,雖然高薪是吸引人才的因素之一,但嚴苛的工時、高壓力的工作環境以及部分內部管理問題,也可能成為高階人才選擇離職、尋求其他發展機會的誘因。
整體而言,台積電高階人才的流動事件,是全球半導體競爭進入白熱化階段的必然產物,台積電的提告是維護自身利益的法律必要手段,同時也是對業界的強烈宣示;然而台灣半導體產業若要維持其全球領先地位,除了不斷精進技術外,更需要從根本上解決人才的吸引、培育與長期留任的戰略問題,確保核心競爭力不會因單一個人或團隊的流失而動搖。(1897字;圖1)
作者資訊:
劉佩真 台經院產經資料庫總監、APIAA院士
參考資料:
羅唯仁效應爆發?台積電大將受矚 當年6騎士一半去競廠。中時新聞網,2025/12/1
台積電為何沉默多日才提告?羅唯仁洩密門恐改寫晶圓代工未來。中時新聞網,2025/11/30
檢調搜索台積電叛徒羅唯仁住處扣押股票、不動產!美國務院回應了。NewTalk,2025/11/29
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