Meta斥資1.15億美元成立人才學院，AI基礎設施建設掀起技術工人爭奪戰

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科技產業資訊室(iKnow) - 黃松勳發表於 2026年6月12日

圖、Meta斥資1.15億美元成立人才學院，AI基礎設施建設掀起技術工人爭奪戰

隨著生成式AI快速發展，全球科技產業正掀起新一波資料中心建設熱潮。然而，相較於晶片、伺服器與軟體技術受到高度關注，支撐AI運作的實體基礎建設卻面臨嚴重人力缺口。Meta近日宣布成立「美國勞動力學院」（America’s Workforce Academy, AWA）計畫，首年投入1.15億美元，透過免費培訓、生活補助與就業保證等機制，大規模培養電工、光纖技師、焊工及機械技術人才，反映AI產業競爭已從算力與晶片延伸至基礎建設勞動力市場。

Meta表示，美國正面臨數十萬名技術工人的缺口，而AI資料中心、電網升級與能源設施建設需求卻持續攀升。此次推出的AWA不僅被視為美國史上規模最大的民間技職人才培育與保證就業計畫，也凸顯科技企業開始直接介入勞動力培訓體系，試圖解決AI基礎建設擴張過程中的瓶頸問題。

根據計畫內容，AWA將率先於路易斯安那州、俄亥俄州、印第安納州及德州展開試辦，課程採四至五週密集訓練模式，涵蓋電力系統、管線工程、光纖布建、機械維護及資料中心施工等領域。參與者無須具備大學學歷或相關工作經驗，完成課程後即可取得美國建築教育研究中心（NCCER）認證及AWA證書，並直接進入Meta合作承包商體系就業。

值得關注的是，Meta將負擔學員培訓期間的學費、交通、住宿及生活津貼，形成「帶薪學習、保證就業」模式。此舉反映科技產業對技術工人的需求已達到前所未有的程度。相較於傳統高等教育需投入數年時間與高額學費，AWA希望透過短期培訓快速補充勞動力，縮短產業需求與人才供給之間的落差。

從產業發展脈絡來看，資料中心建設已成為AI競賽的重要基礎。Meta資料中心部門主管Rachel Peterson指出，AI基礎設施的建置不僅需要先進晶片與伺服器，更仰賴大量技術工人參與施工與維運。從電力配線、冷卻系統安裝到光纖網路鋪設，每一項環節都需要專業人才支撐，因此技術工人的供給能力已逐漸成為AI投資能否落地的重要關鍵。

市場研究亦顯示，美國目前約有4,000座資料中心營運中，另有超過3,000座設施正在規劃或建設階段。相關研究預估，未來資料中心產業將帶動數百萬個建設工作機會及數十萬個長期營運職缺。面對如此龐大的需求，傳統職業訓練體系已難以單獨滿足市場需求，因此企業主導的人才培育模式正逐漸興起。

Meta此次也攜手全國都市聯盟（National Urban League）、美國建築承包商協會（ABC）及CBRE等機構共同推動計畫，希望建立可複製、可擴展的人才培養模式。除了回應資料中心建設需求外，也藉由降低培訓門檻，為退伍軍人、轉職者及弱勢族群提供進入高薪技術工作的機會，進一步擴大勞動參與率。

AI浪潮帶動的不只是晶片與軟體產業成長，更重新定義基礎建設與勞動市場的重要性。Meta成立AWA顯示，未來科技企業競逐的不僅是算力資源與技術創新，更包括支撐AI經濟運作的人才供應鏈。對各國政府與產業而言，如何同步培養技術工人、能源人才與基礎建設專業人力，將成為推動AI產業長期發展不可忽視的戰略課題。(1125字)

參考資料：
America’s Workforce Academy: The Future Is for Everyone. Meta, 2026/6/8
Meta to train workers to build data centers, other AI infrastructure in Indiana. Wane, 2026/6/9
Meta launches $115M skilled trades academy with guaranteed jobs for graduates in 4 states.FOX Business, 2026/6/8
Meta launches program to train workers for data center jobs. CBS News, 2026/6/10
Meta to offer program to train workers to build data centers. ABC News, 2026/6/10

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