第五屆全國工業發展會議

近年來由於國內光電產業成長快速，為建立完整之光電產業發展與技術輔導體系，以及紓解光電人才的需求壓力，乃結合了「光電元組件產業技術發展輔導」、「光電產業檢測技術發展輔導」及「光電技術人才培訓」三項產業推廣工作，規劃「光電產業發展輔導四年計畫」，實質提升受輔導產業的總體競爭能力。並協助業者拓展國際視野，促進同業或與異業之優勢互補合作、分工，持續改善產業發展環境，使業者加速朝國際化、經濟規模化發展。

2004年為「光電產業發展輔導四年計畫」執行之第二年計畫，執行「國際合作」工作成效卓然，本計劃連二年舉辦國際性合作論壇，今年主要邀請到Telcordia、Lucent、Intel及Alcatel高階主管代表出席的「2004國際光通訊產業論壇」，針對全球市場及亞洲區商機與國內業者進行交流，此次活動參與人次逾百人；另外與武漢郵電院、飛通光電、廈門三優及中國網通電信研究院等進行交流，與及國內業者共同就「元組件生產往亞洲移動趨勢」，「兩岸如何攜手加速推動具體的標準制定」與「兩岸廠商交流機制」提出解決方案。

除了積極推廣國內廠商技術能力外，本計劃也與中華民國對外貿易發展協會合作，主動邀請外商來台，針對外商採購需求直接與業者進行面對面商談，今年度本計畫規劃了「IPO與光通訊業者策略合作商談會」，邀請Alcatel、NEC等目標外商IPO，來了解台灣光通訊產業技術與製造的能力，期以拓展未來更多的合作關係。

各國寬頻通訊建設進展已成各國競爭力指標，台灣光通訊產業屬新興產業，雖然元件廠商技術能力已追上國際水準，2003 年低階光傳輸模組的供應量已佔全球 10%，但面對未來高階高穩地性及更低價的產品趨勢、及各式寬頻網路方案的發展、以及中國大陸的快速崛起，若能掌握時機有效快速提昇業者技術水準、協助業者集結資源共同合作並與國際接軌與系統業者鏈結掌握規格，國內光通訊元組件產業極有潛力將成為全球市場的重要供應基地。

在光電產業檢測方面，因數位相機與平面顯示器產品，是目前最為走紅電子產品，根據日本矢野經濟研究所預測:2004年全球CMOS攝影模組出貨量可達一億六十萬個，工研院經資中心報告也指出：全球數位相機需求量2003年為2900萬台，2005年更達4200萬台，年複合成成長率為22%，是一個發展中的潛力產業。

但因數位相機的攝影模組中的零組件---玻璃濾光板，因為沒有適合線上高速自動化檢測儀器，所以目前都是人工觀測，除了品質不易掌控外，成本也相對較高，因為此項檢測技術一旦發展成功，可以同時應用於各種顯示器如:電腦顯示器、家用電視、手機顯示器、數位相機攝影模組與顯示器的濾光玻璃檢測，並可以與背光板缺陷檢測系統形成顯示器與CCD攝影模組系列檢測系統，一舉解決顯示器與CCD攝影模組的檢測問題。

目前本計劃CMOS CCD濾光玻璃缺陷檢測系統已經開發完成，正由廠商試用中，如果試用順利，將大幅推廣至使用CCD濾光玻璃的數位相機製造商，預計檢測系統開發完成後，每年將可為企業界節省不少人工檢查的人力與時間成本，更重要的是產品的品質可以得到良好的控制，提升產品等級，加上應用於各種顯示器的玻璃檢測，以期促成我國成為主要濾光玻璃供應國。
近年國內光電產業的蓬勃發展。光電產業的發展也帶動光電人才的需求恐急，對於成長快速的新興產業，如TFT-LCD，著重在人才的養成，由影像顯示人才培訓計畫培訓1780人；另對於已經進入成長階段，產業經營較久，人才需求供給較能平衡的光電產業則加強產業的在職教育，希望透過各核心技術的訓練課程，能讓光電技術的學校教育能和產業應用技術迅速接軌。
因此本計劃在人才培訓方面，分別針對光電技術、光電儀器、光電照明三大領域協助產業界培訓在職人才。由於光電產業的發展快速，光電技術人才培訓每年為產業培訓的在職人才超過2000人次，這項對產業最直接的幫助，深獲廠商好評。

以光電工業人才培訓為例，93年人才培訓針對資訓儲存、光輸出入、光電半導體、光學及光通訊等光電技術總計開辦22班，246小時，培訓人數達1093人，如果就學員公司規模統計，500人以上公司約佔27%，100至200人的中小型公司則佔22%，培訓的學員年齡則83%分佈在39歲以下，學歷則以碩士佔41%、學士31%、博士10%為主要對象，50%以上的高學歷碩博士再回到培訓體系來上課，足見產業在職教育的重要，也顯示人才培訓在協助產業技術昇級上不遺餘力。
光電產業已是台灣的另一個明星產業，本局希望透過「光電產業發展輔導四年計畫」，以協助國內光通訊產業無論是在技術門檻或市場推廣均能邁出台灣，雖然光通訊產值不大，若能掌握高階產品之技術能力，後續發展潛力不容小靚，也將是提升台灣國家競爭力之指標。面對大陸市場崛起之競爭，期望在產官研的共同努力下，台灣光電產業將成為台灣經濟命脈的另一個新契機。