日本《人工智慧相關法律》下的永續價值與企業責任
科技產業資訊室(iKnow) - 謝采燁 發佈於 2026年4月23日
圖、日本《人工智慧相關法律》下的永續價值與企業責任
隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，其影響已由產業效率提升，擴展至社會治理、人權保障與國家競爭力等多重層面。在此趨勢下，日本亦逐步建立制度化的AI治理框架，其中《人工智慧相關法律》(人工知能（AI）に関連する技術の研究開発及び利用の推進に関する法律)成為重要政策基礎，明確指出AI技術應在促進經濟發展的同時，不忘顧及人權保障與社會信任藉由制度設計引導健全發展。
該法的核心理念在於，AI相關技術的研究開發與應用推動應以「人本導向」，確保科技創新不偏離社會價值。此一理念也與當前國際間積極推廣的「可信任AI（Trusted AI）」不謀而合，AI的價值無法僅以技術性能來衡量，必須在透明性、公平性與責任性的基礎上建構完善的風險管理與控制機制，可系統性辨識AI應用中的潛在風險並制定相應的治理策略，以確保AI系統符合倫理標準與法規要求。透過法律規範與政策引導，日本試圖建立出既能促進創新，又能有效管理風險的AI發展環境。
在企業應用層面，AI的導入已成為提升競爭力的重要手段。企業藉由資料分析、自動化決策與預測模型，能有效提升營運效率並創造新商業模式。然而，AI的應用亦可能出現演算法偏見、隱私侵害與決策不透明等問題，影響個人權益與社會信任，系統的決策或許直接影響個人就業、醫療或金融服務機會，若缺乏適當監管，將可能加劇社會不平等。《人工智慧相關法律》要求在推動AI應用時，必須同步建立風險管理與治理機制，確保技術使用符合倫理與法規要求。
從政策層面來看，AI對企業經營影響日益擴大，以及社會對企業責任與資訊透明度的期待提升，各國政府亦逐步建立AI治理框架以引導企業在創新與監管之間取得平衡。在美國，要求揭露AI相關風險的股東提案迅速增加，反映出市場對企業AI治理能力的重視，逐漸形成新的企業治理趨勢，其關注重點主要包括：經營層對AI風險的監督機制、人權風險的揭露、生成式AI可能帶來的假訊息與錯誤資訊風險，以及企業是否建立並公開透明性報告。此一趨勢預期將逐步擴散至日本乃至全球市場，對企業提出更高標準的要求，企業在導入AI技術時，除了強化內部風險控管外，亦需建立一致且具體的資訊揭露機制，主動向股東與社會說明AI應用的風險與對策。這些政策通常涵蓋倫理準則、風險評估機制及跨國合作等面向，目的在於建立可信任的AI生態系。
在AI時代下，企業追求創新與效率的同時也須正視其所帶來的風險與責任。防止因AI使用而導致人權侵害，已是企業不可迴避的基本責務。日本規定除《人工智慧相關法律》外企業尚需遵守聯合國發布之《工商業與人員指導原則》，兩者配合管制建立兼顧創新與責任的政策框架，方可推動AI技術朝向可信任與永續發展的方向前進。未來，能夠有效整合技術能力與倫理治理的國家與企業，將在全球競爭中占據關鍵優勢，成為推動永續價值的重要力量。（1124字；圖1）
參考資料:
人工知能関連技術の研究開発及び活用の推進に関する法律（ＡＩ法）。Cabinet Office，2025
AIと人権リスク～人権マネジメントにおけるAI関連リスクへの対応の必要性～KPMG，2026/3/13
【実例付き】AIのリスクとは？2026年最新の事例と企業が取るべき対策を解説。AX，2025/11/12
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